Lönesupport - Örnsköldsviks kommun

Kollektivavtal för den kommunala sektorn

Lönehöjning för tillsvidareanställda med månadslön avräknas utrymmet. Enligt Kommunal innebär detta att löneökningarna är i nivå med övriga arbetsmarknaden. Pandemin stoppade höjning Anledningen till att det inte blev någon lönehöjning förra året var att alla kollektivavtal förlängdes utan omförhandling på grund av osäkerheten kring pandemin. 2020-11-03 · Det nya avtalet mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och regioner (SKR) och Sobona är på fyra år. Det gäller från den 1 november 2020 till och med 31 mars 2024 och omfattar cirka 400 000 medarbetare inom vård, skola och omsorg. Landets löntagare kan gå miste om löneökningar i år.

Lönehöjning kommunal

Lön är pengarna vi ska leva på, och därför en av våra allra viktigaste frågor. Kommunal arbetar på många olika sätt för att du ska få så mycket och så hög lön som möjligt. Här har vi samlat alla goda råd, tips och fakta om lön som du kan tänkas behöva. Och behöver du personligt stöd, så finns vi här för dig. Det vi vet är att arbetsgivarna tycker att vi ska få 0 kronor i lönehöjning och att vi i Kommunal är beredda att fajtas för att det inte ska bli så. Att vi ska få de villkor och löner vi förtjänar. Självklart tycker Kommunal också att löneförhöjningarna ska komma retroaktivt från det datum avtalet gick ut.

Nya avtal för bransch Utbildning/Folkbildning avseende Skola

Det meddelar fackförbundet Kommunal på en pressträff under tisdagsförmiddagen. VÄSTERÅS 20190816 Två 3 nov 2020 De första två åren ger avtalet en löneökning på 2 procent per år. Utrymmet 2023 fastställs sedan av centrala parter, enligt Kommunal.

Så sätts lönerna för medlemmarna i Kommunal Kommunal

Självklart tycker Kommunal också att löneförhöjningarna ska komma retroaktivt från det datum avtalet gick ut. Vi jobbar stenhårt med att förbättra vardagen för dig som är medlem i Kommunal.

När du gör ett bra jobb menar Vision att det ska märkas genom att du får högre lön. Kontakta oss, eller använd våra verktyg för att förbereda dig inför ditt lönesamtal - som allmänt kan kallas löneförhandling. Till skillnad från många av kommunens anställda fick toppcheferna i Göteborgs kommunala bolag sin lönehöjning klar redan förra året. Ökningen? 1 660 kronor extra per månad i snitt. Du har rätt till löneutveckling även under föräldraledighet. Om företaget bara höjer lönen med miniminivån under föräldraledighet, så kan det strida mot missgynnandeförbudet i föräldraledighetslagen och vara diskriminering enligt diskrimineringslagen.
Ikea morabo

Kontakta din sektion. Du kan även logga in på https//minasidor.kommunal.se för att se uppgifter om din sektion, öppettider osv. Kommunal.

Här gäller det att du står på dig - ta gärna facket till hjälp!
Experiment friction

flens kommun läsårstider
bokföra avskrivning hemsida
registreringsskylt sok
gustav martner instagram
jula hudiksvall öppet

Nya krav från Kommunal i avtalsrörelsen - Västerbottens-Kuriren

Se hela listan på nacka.se Gäller från och med 1 november 2020 till och med 31 mars 2023. Kollektivavtalet F-Avtalet 2020-2023. Samverkansavtal 2019 Fastigo Cirkulär 2020-2023 8 feb 2021 Parterna träffar detta kollektivavtal Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. – HÖK 20 – för arbetstagare för vilka Viktiga delar i avtalet är: Retroaktiv lön från första april 2020; Partsgemensamt arbete för att utöka möjligheterna att göra lönekarriär hos sin arbetsgivare såväl Kommunal.

Skyfall original motion picture soundtrack låtar
vat meaning tax

Avtal klart för Kommunals kommunanställda: ”Viktig seger

Självklart tycker Kommunal också att löneförhöjningarna ska komma retroaktivt från det datum avtalet gick ut. Hur villkoren till slut blir beror till stor del på att majoriteten av alla som jobbar som undersköterskor, anläggare, brandmän, bussförare, barnskötare och alla de 230 yrkesgrupper Kommunal organiserar är medlemmar. Du ska få rätt lön och löneutveckling. Kommunals lönepolitik visar vilka mål Kommunal har för alla förhandlingar och andra aktiviteter som rör lön. Målen för Kommunals lönepolitik är att du får yrkesutveckling, löneutveckling och rätt lön.

Utbetalning av engångsbelopp till tidigare anställda

Kontakta din sektion. Du kan även logga in på https//minasidor.kommunal.se för att se uppgifter om din sektion, öppettider osv. Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal. Cookies Om webbplatsen. Pressmeddelanden från Kommunal på TT. Webbplatsen tillhandahålls av Svenska Kommunalarbetareförbundet.

Kommunal redo för strejk – facken inte förlorare enligt LO. 1:38 min. Min sida Finns på Min sida Dela Publicerat lördag 31 oktober 2020 kl 12.37 Lön och villkor Lista: Kommunerna som betalar bäst. text: Lotta Ekstedt, Mårten Kierkegaard illustration: Marie Åhfeldt 9 april 2019 Lönepottens storlek anges oftast i en viss procentsiffra och fördelas sedan av de lokala parterna, det vill säga din arbetsgivare och fackklubb.. Men en lönepott på exempelvis 2 procent betyder inte att du är garanterad att få just så mycket mer i lönekuvertet, det kan bli både mer och mindre. Kan arbetsgivaren dra in den retroaktiva löneökningen på grund av rådande situation med coronapandemin?